福州市司法局在開展“作風建設年”活動中從嚴整肅“為官不為”

發布時間:2015-11-23 字號:T | T

根據市委市政府大力弘揚“馬上就辦真抓實干”精神、深入推進“作風建設年”活動的要求以及《關于整肅“為官不為”實行“下課問責”的暫行辦法》精神,市司法局大興求真務實之風,加強機關和窗口單位建設,進一步增強干部隊伍的責任意識和擔當意識,營造想干事、會謀事、敢擔事、能成事的良好氛圍,推動司法行政各項工作高標準落實。

強化思想教育提高認識水平

在開展“作風建設年”、“四個萬家”、“三比一看”和整肅“為官不為”活動中,市司法局堅持結合司法行政工作實際,搞好思想發動,讓全體同志積極參與到各項活動中來。同時,重視抓好干部的理想信念教育,引導全體黨員干部進一步堅定中國特色社會主義理想信念,自覺做道德模范的踐行者。深入學習中央“八項規定”《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規,組織開展警示教育活動,深化崗位廉政建設。采取集中和部門組織的方式,組織全體工作人員逐條學習“為官不為”條款,認真加以對照,強化思想教育

落實考勤制度加強日常管理

按照《福州市司法局機關考勤管理辦法》,嚴格執行上下班簽到制度,工作人員堅持上午和下午采取臉部掃描識別方式簽到4次,防止出現無故遲到、早退或上班時間溜號。同時,對上班期間因公外出要求在履行請假報告制度的基礎上認真填寫請假登記備案表,并每月初交局政治部核查。局政治部、效能辦堅持每月不少于1次抽查機關和直屬單位人員出勤在位情況,及時糾正存在的問題,并每兩個月全面通報工作人員考勤情況,有效加強人員管控。同時,按照一崗雙責的要求,局領導對所分管部門在做好業務指導的同時不忘加強對所屬人員教育管理責任。

堅持依法行政整肅“為官不為

加強對全體人員法教育和業務培訓,局延續新錄用和調入人員經初任培訓后上崗開展工作的好傳統,強化工作人員依法行政的理念。堅持按規定程序辦理投訴舉報信訪案件,認真查窗口單位在服務群眾、落實制度方面問題,嚴肅工作紀律加強對市公證處工作指導,研究制定和完善各項工作紀律強化內部管理,研究制定《關于進一步加強工作紀律的十項規定》,狠抓職業道德和執業紀律教育,規范工作秩序,提高公證服務效率和辦證質量。


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